{"id":696,"date":"2024-09-18T17:34:05","date_gmt":"2024-09-18T22:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquecomunicacionesec.com\/?p=696"},"modified":"2024-09-18T17:44:25","modified_gmt":"2024-09-18T22:44:25","slug":"all-in-2024-en-sinergia-por-la-diversidad-equidad-e-inclusion-un-encuentro-transformador-en-quito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquecomunicacionesec.com\/index.php\/2024\/09\/18\/all-in-2024-en-sinergia-por-la-diversidad-equidad-e-inclusion-un-encuentro-transformador-en-quito\/","title":{"rendered":"ALL IN 2024: En Sinergia por la Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n – Un Encuentro Transformador en Quito"},"content":{"rendered":"\n
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El evento \u201cALL IN 2024: <\/p>\n\n\n\n

En Sinergia por la Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (DEI)\u201d, organizado por Grupo LILA, reuni\u00f3 a l\u00edderes empresariales, expertos internacionales y defensores de la inclusi\u00f3n en un espacio de di\u00e1logo y aprendizaje en el Hotel Sheraton de Quito. <\/p>\n\n\n\n

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Con el apoyo de importantes aliados como Sherwin Williams, Banco Pichincha, Banco de Guayaquil, United Airlines, Datafast, Chevyplan y Superior, la jornada se centr\u00f3 en la implementaci\u00f3n efectiva de la DEI en las empresas.<\/p>\n\n\n\n

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La primera ponencia estuvo a cargo de Nico Nogu\u00e9s, desde Espa\u00f1a, quien subray\u00f3 la importancia de romper con los paradigmas machistas arraigados en los entornos laborales. Nogu\u00e9s tambi\u00e9n resalt\u00f3 la necesidad de evitar la normalizaci\u00f3n de ciertas conductas t\u00f3xicas y reflexion\u00f3 sobre las nuevas masculinidades y la relevancia de las emociones en el lugar de trabajo. \u00abHemos etiquetado las emociones como si \u00e9stas tuvieran g\u00e9nero\u00bb, destac\u00f3, invitando a los asistentes a reconsiderar estos estigmas.<\/p>\n\n\n\n

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El evento continu\u00f3 con un panel sobre conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad, donde se discuti\u00f3 el papel crucial de equilibrar la vida personal y profesional. Se enfatiz\u00f3 que estos aspectos deben ser pilares fundamentales en las empresas para garantizar el bienestar de los colaboradores y fomentar una cultura organizacional m\u00e1s inclusiva y justa.<\/p>\n\n\n\n

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Un momento destacado fue la participaci\u00f3n de Jaime Andr\u00e9s L\u00f3pez, quien ofreci\u00f3 un stand-up comedy donde, a trav\u00e9s del humor, evidenci\u00f3 las diferencias de g\u00e9nero y c\u00f3mo estas afectan nuestras interacciones diarias. Su presentaci\u00f3n invit\u00f3 a romper creencias infundadas que perpet\u00faan la desigualdad.<\/p>\n\n\n\n

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Posteriormente, se llev\u00f3 a cabo la graduaci\u00f3n de las Driver DEI de 2024, un grupo de profesionales que se comprometieron a implementar pol\u00edticas inclusivas en sus respectivos espacios laborales, marcando un hito en la promoci\u00f3n de la diversidad y equidad en Ecuador.<\/p>\n\n\n\n

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Desde Espa\u00f1a, Tania Cam\u00f3n ofreci\u00f3 una presentaci\u00f3n sobre la ocupaci\u00f3n equitativa de espacios, resaltando la sinergia como clave para garantizar que todas las personas sean cuidadas y respetadas.<\/p>\n\n\n\n

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El panel empresarial \u00abLiderar desde el Yo\u00bb abord\u00f3 temas esenciales como los sesgos individuales y la importancia de reconocer que los l\u00edderes son seres sensibles con historias \u00fanicas. Empresas participantes y patrocinadoras compartieron sus experiencias y casos de \u00e9xito en la creaci\u00f3n de pol\u00edticas DEI, resaltando los beneficios de su implementaci\u00f3n en el entorno corporativo.<\/p>\n\n\n\n

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El evento cerr\u00f3 con la participaci\u00f3n de Juana Guarderas, quien, con su caracter\u00edstico humor, reflej\u00f3 actitudes machistas arraigadas en nuestra sociedad, motivando a la audiencia a romper con estos estereotipos para construir una convivencia m\u00e1s arm\u00f3nica y equitativa.<\/p>\n\n\n\n

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ALL IN 2024<\/strong> fue un espacio transformador que reafirm\u00f3 la importancia de la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n como ejes fundamentales para el crecimiento y bienestar en las organizaciones, sentando las bases para un futuro empresarial m\u00e1s humano y sostenible.<\/p>\n\n\n\n

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