18, Sep 2024
ALL IN 2024: En Sinergia por la Diversidad, Equidad e Inclusión – Un Encuentro Transformador en Quito
El evento “ALL IN 2024:
En Sinergia por la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)”, organizado por Grupo LILA, reunió a líderes empresariales, expertos internacionales y defensores de la inclusión en un espacio de diálogo y aprendizaje en el Hotel Sheraton de Quito.
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Con el apoyo de importantes aliados como Sherwin Williams, Banco Pichincha, Banco de Guayaquil, United Airlines, Datafast, Chevyplan y Superior, la jornada se centró en la implementación efectiva de la DEI en las empresas.
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La primera ponencia estuvo a cargo de Nico Nogués, desde España, quien subrayó la importancia de romper con los paradigmas machistas arraigados en los entornos laborales. Nogués también resaltó la necesidad de evitar la normalización de ciertas conductas tóxicas y reflexionó sobre las nuevas masculinidades y la relevancia de las emociones en el lugar de trabajo. «Hemos etiquetado las emociones como si éstas tuvieran género», destacó, invitando a los asistentes a reconsiderar estos estigmas.
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El evento continuó con un panel sobre conciliación y corresponsabilidad, donde se discutió el papel crucial de equilibrar la vida personal y profesional. Se enfatizó que estos aspectos deben ser pilares fundamentales en las empresas para garantizar el bienestar de los colaboradores y fomentar una cultura organizacional más inclusiva y justa.
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Un momento destacado fue la participación de Jaime Andrés López, quien ofreció un stand-up comedy donde, a través del humor, evidenció las diferencias de género y cómo estas afectan nuestras interacciones diarias. Su presentación invitó a romper creencias infundadas que perpetúan la desigualdad.
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Posteriormente, se llevó a cabo la graduación de las Driver DEI de 2024, un grupo de profesionales que se comprometieron a implementar políticas inclusivas en sus respectivos espacios laborales, marcando un hito en la promoción de la diversidad y equidad en Ecuador.
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Desde España, Tania Camón ofreció una presentación sobre la ocupación equitativa de espacios, resaltando la sinergia como clave para garantizar que todas las personas sean cuidadas y respetadas.
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El panel empresarial «Liderar desde el Yo» abordó temas esenciales como los sesgos individuales y la importancia de reconocer que los líderes son seres sensibles con historias únicas. Empresas participantes y patrocinadoras compartieron sus experiencias y casos de éxito en la creación de políticas DEI, resaltando los beneficios de su implementación en el entorno corporativo.
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El evento cerró con la participación de Juana Guarderas, quien, con su característico humor, reflejó actitudes machistas arraigadas en nuestra sociedad, motivando a la audiencia a romper con estos estereotipos para construir una convivencia más armónica y equitativa.
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ALL IN 2024 fue un espacio transformador que reafirmó la importancia de la diversidad, equidad e inclusión como ejes fundamentales para el crecimiento y bienestar en las organizaciones, sentando las bases para un futuro empresarial más humano y sostenible.
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- By enfoquecomunicacionesec.com
18, Sep 2024
Nike honra a Kiara Rodríguez campeona paralímpica en una inspiradora rueda de prensa en Quito
Quito, 18 de septiembre de 2024 –
Nike, la icónica marca deportiva, organizó un emotivo y motivador evento en el Quicentro Shopping de Quito.
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La Bicampeona paralímpica ecuatoriana Kiara Rodríguez fue la protagonista.
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Kiara compartió con el público su historia de vida, sus sueños en su carrera deportiva, convirtiéndose en un referente nacional.
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Con un discurso lleno de autenticidad, Kiara habló de los desafíos que ha superado para alcanzar el éxito, destacando la importancia de la perseverancia y el esfuerzo.
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«Ganar es incómodo» fue el lema del evento, reflejando la filosofía de Nike y la trayectoria de Kiara, quien ha demostrado que los obstáculos pueden convertirse en oportunidades para alcanzar la grandeza.
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Nike nombró a la campeona Kiara Rodríguez como: «La Diosa del Deporte», y la nombró embajadora oficial de su marca.
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Este reconocimiento refuerza el compromiso de Nike de apoyar a atletas que representan el poder transformador del deporte, más allá de los límites.
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El evento culminó con una sesión de fotos y autógrafos, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de compartir momentos cercanos con la Bicampeona paralímpica.
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Nike reafirma su compromiso de apoyar a los atletas que, como Kiara Rodríguez, nos inspiran a romper barreras y seguir adelante, sin importar las adversidades.
28, Feb 2024
Estrategias de Captación de Fondos
La captación de fondos es un aspecto complejo para cualquier organización sin fines de lucro, ya sea una pequeña asociación local, una fundación o una gran ONG internacional.
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Este tipo de organizaciones dependen en gran medida de las donaciones y el apoyo financiero de individuos, empresas y otras entidades para poder llevar a cabo sus programas y proyectos de impacto social. Sin embargo, en un mundo cada vez más competitivo y con múltiples demandas, la captación de fondos se ha vuelto un desafío aún mayor, tomando en cuenta el contexto de la economía actual y las múltiples iniciativas generadas en la época post COVID-19.
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La diversificación de las fuentes de ingresos es fundamental para garantizar la estabilidad y sostenibilidad financiera de cualquier organización, fundación o asociación a largo plazo.
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Las estrategias de captación de fondos son planes detallados que las organizaciones diseñan y ejecutan para obtener recursos financieros. Estas estrategias pueden incluir una variedad de técnicas, enfoques y acciones como eventos de recaudación de fondos, campañas en línea, solicitudes de subvenciones, programas de membresía, entre otros.
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Además, es esencial que estas estrategias estén alineadas con la misión y los valores de la organización, y que se adapten a las necesidades y preferencias de los posibles donantes, así como de sus beneficiarios directos e indirectos. La transparencia y la rendición de cuentas también son aspectos clave para generar confianza y credibilidad entre los posibles cooperantes.
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María Paula Ortega Puente
CEO ENFOQUE COMUNICACIONES
